ชวนบอกเล่าเรื่องดีๆในที่ทำงานของคุณค่ะ

พนักงาน 2 คนทะเลาะกันในที่ทำงาน​ ​คนนึงถูกทำร้ายร่างกาย​ ​อีกคนนึงแค่กระชากคอเสื้อ​ ​ถือว่าผิดร่วมได้ไหม​ ควรตัดสินโทษยังไง​ ​คนกระชากคอเสื้อถือว่าทำร้ายร่างกายได้ไหมหรือป้องกันตัว​

ปัจจุบันเราทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มีวัฒนธรรมตะวันออกมาก แต่ทำงานวัดกันที่ฝึมือ ปัญหาคือคนเก่าๆทยอยลาออกกันเยอะมาก (บริษัทเราไม่ใหญ่แค่ 50 คนเอง) คนที่สร้างบรรยากาศสนุกๆในองค์กรก็ลาออกันไปหมดแล้ว เร

ตามที่สแบถามความคิดเห็นเลยครับ เหมือนเขาเป็นไบโปลาหรือเปล่าไม่แน่ใจ เพราะเวลาขึ้นแล้ว ก็จะลงเร็ว สลับกันอยู่งี้ ตลอดเวลา พูดจาไม่ไพเราะ ใส่อารมในการทำงานมาก ซึ่งอาจส่งผลให้คนทำงาน เสียสุขภาพจิตไปตามๆก

อยากขอไอเดียเพื่อนๆ ชาวพันทิปครับว่า เพื่อนๆ มีเกณฑ์การเลือกทำงานจากอะไรบ้าง ? เรียงจากมาก ไป น้อย ตำแหน่งงาน / เงินเดือน / สวัสดิการ / โบนัส / ประเภทธุรกิจ / เดินทางสะดวก / บรรยากาศการทำงาน / ชื่อเ

ในสังคมของคนทำงานคิดว่าอย่างไรกันบ้างครับ 1. การทำงานตอบสนองนโยบายบริษัท แต่เพื่อนร่วมงานและผู้ใต้บังคับบัญชา ไม่ชอบและต่อต้านในรูปแบบต่างๆ จนบางครั้งต้องลงมือทำงานเองคนเดียว หรือยากลำบากในการใช้ชีวิต